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— MON APPROCHE

Lire la crise dans son système, pas dans la personne

« Le problème n’est pas la personne, mais le système dans lequel elle est prise. » — Gregory Bateson

Mon approche repose sur une conviction simple : l’individu n’est pas “le problème”.

Une difficulté se construit souvent dans un système : des relations, des rôles, des contraintes, des réactions répétées et des tentatives de solution qui, parfois, entretiennent ce qu’elles cherchent à apaiser.

Une approche concrète, née du terrain

Portrait de Shirley Hennequin

Avant d’accompagner autrement, j’ai exercé comme avocate. Cette expérience m’a placée au cœur de situations humaines et juridiques complexes : conflits familiaux, séparations, décisions difficiles, enjeux professionnels, financiers et personnels entremêlés.

Elle m’a aussi permis de vivre de l’intérieur ce que signifie exercer une profession à forte responsabilité : tenir un cabinet, faire face aux urgences, porter la charge mentale des dossiers, composer avec les associés, décider vite, absorber la pression et continuer à avancer quand l’espace mental se réduit.

Cette expérience n’est pas théorique. Elle me permet de comprendre ce que vivent les professionnels qui doivent rester fiables, disponibles et lucides alors même qu’ils traversent une crise personnelle, familiale, conjugale ou professionnelle.

C’est de cette double expérience — accompagner des clients dans leurs crises et avoir moi-même exercé une profession exigeante, indépendante et exposée — qu’est née ma manière d’accompagner : concrète, structurée, exigeante et profondément attentive à la complexité du réel.

Ce que cette approche permet de travailler

Cette approche est adaptée lorsque vous sentez que tout commence à s’emmêler.

  • vous tournez en boucle sans parvenir à trancher
  • la charge mentale devient trop lourde à porter seul
  • vous n’arrivez plus à déconnecter de votre activité
  • une crise personnelle, professionnelle, familiale ou conjugale prend trop de place
  • les mêmes tensions relationnelles se répètent malgré vos efforts
  • vous compensez, contrôlez, évitez ou expliquez toujours davantage, sans réel apaisement
  • vous êtes encore fonctionnel en apparence, mais saturé intérieurement
  • vous ne savez plus quoi prioriser ni par où commencer
  • vous sentez qu’un ancien équilibre ne tient plus.

L’objectif : comprendre ce qui entretient la crise, puis retrouver de la clarté, de l’appui et une capacité d’action.

Comment je travaille

Une lecture en système, pas en individu isolé

La pensée systémique, développée notamment autour de l’École de Palo Alto puis de l’École de Milan, propose une lecture différente des difficultés humaines.

Une anxiété, un conflit, une surcharge ou un blocage décisionnel ne s’expliquent pas seulement par l’histoire intérieure d’une personne. Ils prennent aussi forme dans un système : les relations, les rôles, les attentes, les contraintes, les réactions et les manières répétées de tenter de résoudre la difficulté.

Les tentatives de solution qui entretiennent le problème

Mon accompagnement croise plusieurs cadres :

  • la systémie, pour regarder la situation dans son ensemble ;
  • la thérapie brève stratégique, pour identifier les tentatives de solution qui maintiennent parfois le problème ;
  • la médiation, pour clarifier les tensions, les besoins et les interactions ;
  • le management de crise, pour hiérarchiser, décider et retrouver des points d’appui concrets.

En séance

Une séance n’est pas un espace où l’on parle indéfiniment sans direction. C’est un temps de travail structuré, confidentiel et engagé.

Nous partons de votre situation réelle : ce qui se passe, ce qui se répète, ce qui pèse, ce que vous avez déjà tenté, ce qui fonctionne encore, ce qui ne fonctionne plus.

Le travail peut passer par un questionnement précis, des hypothèses systémiques, des questions circulaires, ou la présence ponctuelle d’une personne ressource (conjoint, membre de la famille, associé) lorsque cela est pertinent.

Selon les besoins, j’intègre des outils directement applicables : clarification des priorités, optimisation du temps, ajustement de l’organisation, outils de régulation immédiate, respiration, relaxation, techniques issues de la sophrologie ou de l’hypnose.

L’objectif est de redonner du jeu là où quelque chose s’est figé. Pas de vous enfermer dans une explication, pas de vous réduire à un diagnostic, pas de vous demander de tenir encore davantage. Mais de comprendre autrement, pour pouvoir agir autrement.

Une approche pensée pour les professionnels qui portent trop

Ces professionnels ont souvent un rapport particulier à l’aide. Ils consultent tard, quand ils ont déjà beaucoup tenu, beaucoup compensé, beaucoup rationalisé.

Ils ont parfois peur qu’un accompagnement soit trop flou, trop long, trop théorique ou trop éloigné de leurs contraintes réelles. Ils n’ont pas seulement besoin d’être écoutés : ils ont besoin d’être compris dans leur système de responsabilités, avec des outils efficaces et rapidement mobilisables.

C’est précisément ce que permet une lecture systémique et stratégique : ne pas séparer artificiellement la personne de son activité, son couple, sa famille, ses contraintes économiques et ses habitudes de fonctionnement.

Mon approche s’adresse à celles et ceux qui veulent retrouver de la clarté sans nier la complexité, avancer sans se brutaliser, et sortir d’une crise sans faire comme si elle ne disait rien d’important.

Mon cadre de pratique

Les séances peuvent avoir lieu :

  • en présentiel à Louveciennes (proche Saint-Germain-en-Laye et Versailles, Yvelines, 78)
  • en visio sécurisée

Le cadre repose sur :

  • la confidentialité
  • une alliance de travail claire
  • une exigence de précision
  • une attention constante à ce qui est utile, ajusté et vivant pour la personne accompagnée
  • des outils concrets, mobilisables dans la réalité quotidienne et professionnelle

Ce que cet accompagnement n’est pas

Cet accompagnement n’est pas une thérapie longue sans horizon clair. Ce n’est pas non plus un accompagnement orienté performance qui ignorerait la vie personnelle, le couple, la famille ou la fatigue morale.

Ce n’est pas non plus une solution magique. Sans engagement de la personne qui veut du changement, rien ne bouge durablement. Mon rôle est d’offrir un cadre, une lecture, des outils et un appui solide ; votre part consiste à être actrice ou acteur du changement — accepter de regarder autrement, d’expérimenter différemment et de sortir, progressivement, des réponses qui ne fonctionnent plus.

Cadre déontologique et urgences

Je ne suis ni médecin psychiatre, ni psychologue clinicienne. Je ne pose pas de diagnostic médical, je ne prescris pas de médicaments et je ne reçois pas en urgence.

En cas d’urgence vitale, de danger immédiat ou d’idées suicidaires, il est indispensable de contacter les services compétents :

Mon accompagnement intervient dans un cadre de clarification, de soutien, de compréhension systémique et de mise en mouvement.

En synthèse

J’accompagne les indépendants — entrepreneurs, professions libérales, dirigeants — et les professionnels à forte responsabilité confrontés à des situations de crise personnelle, professionnelle, familiale ou relationnelle. Mon approche croise le droit, l’expérience de la profession d’avocate, la médiation, le management de crise, la systémie et la thérapie brève stratégique.

Elle permet d’identifier les interactions et les tentatives de solution qui maintiennent parfois le problème, puis de construire des ajustements concrets pour retrouver clarté, appui et capacité d’action.

— ILS EN PARLENT

Ce qu'ils en disent.